从“能就业”到“好就业、就好业”，职校生的就业环境有多好？

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国家对职业教育的投入不断加大，让越来越多的人看到了职业教育广阔的发展前景。即使在就业压力巨大的这几年，职校生仍有众多企业“争抢”，为什么职校生就业优势如此明显呢？

随着国家对技能型人才的重视，职校生从“能就业”转变到了“好就业”。国家也出台相关政策，保障职校生的就业权益。

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此前，人社部等印发《“十四五”职业技能培训规划》文件中提到：提高技能人才待遇水平；做好职业院校毕业生参加事业单位公开招聘工作，切实维护、保障职业院校毕业生参加机关企事业单位招聘的合法权益和平等竞争机会。

在新修订的职业教育法中也提到：提高技术技能人才的社会地位和待遇；职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等机会。

职校生毕业后受欢迎是有原因的，从在校时便体现出了不少优势。以新华电脑学校为例：

1、技能优势

教学重视实操，新华学子在校期间通过大量的实操和反复训练已经掌握了专业、精湛的技能，毕业后凭借扎实的功底，能够更快适应工作岗位，节约了企业的培训成本，能为企业更快地创造收入，因此更符合市场和企业的需求。

2、实战优势

新华电脑学校经常举办各种技能类竞赛活动，学生通过参加竞赛比拼，不仅增加了阅历，提升了自身技能水平，还能从中认识到自己的优势与不足，在后续学习中去突破。而且，一旦在比赛中获奖，也是学子毕业履历中添彩的一笔，能够帮助学子在众多求职者中脱颖而出。

3、就业优势

学子在校期间就能享受到完善的就业服务体系，学校采用校企合作的“订单式”教学模式，平时学习的课堂与工作后的就业环境一致，利于学生一毕业便能快速上手。而且，学校会定期开展校园招聘会、校企双选会等大型招聘活动，为学子的就业护航。

4、个人优势

通过在校的长期训练，培养了学生脚踏实地、吃苦耐劳的可贵品行，磨炼出了坚持、钻研、刻苦的学习精神。对于企业来说，稳定性较强，能让企业放心地进行后续培养。

新华电脑学校拥有34年的品牌口碑沉淀，与各大企业建立多年合作关系期间，在教学质量、学生品质、技术水平等方面收获了无数好评，业界对于新华毕业学子的认可度极高。新华一直以来都以就业为导向，为市场培养适合的高技能人才，企业也更加愿意接收从毕业的学生。

随着职教的发展，未来职校生会越来越受到社会和企业的认可，就业优势也会逐渐扩大。如果你也想学一门技术，拥有一份好职业，呼和哈特新华是你很好的选择！

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